Human-Centered denken op de productievloer

Human-Centered denken op de productievloer

Hoe kunnen we operatoren blijven motiveren tijdens de werkuren? Waarom doen bedrijven steeds meer aan mensgericht denken? Welk belang heeft welzijn vandaag op de werkvloer? Lees er meer over in onze blogpost.

Veel bedrijven streven steeds naar een hogere productie. Iets wat niet altijd evident is. Ze zoeken vaak naar duurzame oplossingen om zo hun doelen te bereiken, bijvoorbeeld door mensgericht te werk te gaan op de productievloer. Betrouwbare relaties opbouwen en zorg dragen voor je operatoren, dat is waar het uiteindelijk allemaal om draait. Waarom? Dat kom je hier te weten!

We leven in een uitdagende markt. De markt verandert continu: digitalisatie, automatisering, Covid-19 en ons steeds fluctuerende levensstijl. Het is dan ook essentieel om jouw operatoren te betrekken in deze wendbare markt. Met de nodige aandacht en opvolging bereik je al een heel eind. Zo kan je jouw operatoren stimuleren om extra inspanning te leveren en productiever te werken.

Welzijn van operatoren

Steeds meer bedrijven leggen de focus op het welzijn van hun werknemers. Hierbij staat het mensgericht denken centraal. Bovendien is het niet alleen voordelig voor je werknemers, er zijn eveneens ook tal van voordelen aan verbonden voor de werkgever.

Toch circuleert het gerucht dat investeren in het welzijn van je werknemers erg kostelijk kan zijn. Terwijl je in feite, op langere termijn, kosten bespaart. Wanneer je niet investeert in het welzijn van je werknemers zien we sneller ontevreden arbeiders met een hoog verloop. Bovendien kampen ze vaak met symptomen van burn-outs en hebben ze last van technostress. Je bouwt dus best aan duurzame relaties waarbij je interesse toont in je werknemers. Manufacturing Process

Je kan de operator bijvoorbeeld gaan ondersteunen met behulp van digitale werkinstructies. Op die manier begeleid je werknemers stap voor stap door het assemblageproces. Het biedt een uitkomst voor mensen van verschillende opleidingsniveaus: van ongeschoold tot hoog opgeleid. Maar gaat ook mensen helpen met een afstand tot de arbeidsmarkt, door bijvoorbeeld een beperking of een lage opleiding.

Door ondersteuning van taken is het werk gewoonweg efficiënter in te richten en kunnen verschillende type medewerkers: ervaren, onervaren, jong en oud snel en flexibel worden ingezet.

Wat motiveert operatoren

Hoe kunnen we de motivatie bij werknemers opwekken? Enerzijds kan er gebruik gemaakt worden van digitale tools die ondersteuning gaan bieden op de fabrieksvloer en bepaalde zaken gaan automatiseren. Anderzijds is het van grote belang opleiding en training te voorzien op de werkvloer. Werknemers zullen productiever werken en meer kennis verwerven over hun job.

Enkele tips: 💡

1. Stel realistische doelen op. De motivatie van de operator is een essentiële factor voor de vooruitgang op de productievloer. Bij te hoge verwachtingen wordt de operator ontmoedigt wat een tegenstrijdig effect creëert.

2. Geef vertrouwen aan je werknemers. Je operator vertrouwen geven om taken zelfstandig uit te voeren, geeft hem een betrokken gevoel. Gun hem daarom de ruimte om in zijn job te groeien.

3. Betrek je medewerkers bij beslissingen. Probeer je operatoren te betrekken bij cruciale beslissingen op de fabrieksvloer. Op die manier zullen ze sneller initiatief nemen om hun zelf opgestelde doelen te bereiken.

4. Stimuleer opleiding en ontplooiing op de werkvloer. Geef de operatoren de kans hen te verdiepen in hun werk aan de hand van training.

5. Geef software ondersteuning. Bespaar onnodige frustraties van je operatoren en laat ze werken aan de hand van eenvoudige software met kwaliteitsvolle tools.

6. Benader elke werknemer anders. Benader elke werknemer met een aangepaste strategie. Afhankelijk van zijn ervaring zal je sommige operatoren meer zelfstandigheid gunnen. mensgericht denken

Azumuta en mensgericht denken

Voor operatoren vergemakkelijkt het er niet op. Er ontstaat meer druk om op tijd te leveren, het juiste aantal orders te produceren en aan kwaliteitseisen te voldoen. Azumuta voorziet daarom een handige tool die het werk van de operatoren gaat digitaliseren en vergemakkelijken. Op die manier kunnen ze orders probleemloos op volgen en krijgen ze digitale hulp op elk vlak.

Benieuwd naar wat Azumuta voor jou kan betekenen? Contacteer ons en probeer het uit!