Productiebedrijven ervaren heel wat veranderingen onder de donkere wolk die de pandemie met zich heeft meegebracht. Hoe hard het coronavirus ons land ook te pakken had, we leren er wel uit. We schuiven enkele belangrijke lessen naar voor in dit blogartikel, met als belangrijkste punt: Hoe gaan we werknemers optimaal gaan ondersteunen op een Post-Covid fabrieksvloer?
Effectieve communicatie met werknemers was de afgelopen maanden bijzonder belangrijk. Kantoormedewerkers moesten overstappen op thuiswerken, ingenieurs en technici werden genoodzaakt om hun werk en projecten op afstand achter te laten en productiemedewerkers moesten al dan niet in shiften en onder bijzondere maatregelen blijven doorwerken.
Leiderschaps- en managementvaardigheden werden onder de loep genomen. Er werd van hen verwacht communicatieplannen te gaan opstellen die zowel de veiligheid als de gezondheid van hun werknemers waarborgen. Ook moesten ze hun medewerkers tegelijk geïnformeerd, gemotiveerd en productief houden.
Hieronder volgen vijf lessen die zijn getrokken uit ervaringen die we hebben vastgesteld bij klanten van Azumuta.
