Matriz de competencias y formación

Potencie a su plantilla de primera línea para aprender y desarrollar competencias. El software Matriz de competencias y Formación de Azumuta le permite seguir el progreso de la formación y las competencias de sus empleados. Identifique oportunidades de crecimiento y fortalezas de su equipo y cree un planificador de formación para organizar una ruta de aprendizaje clara para su equipo.
Matriz de competencias y formación

TL;DR

El software Skill Matrix & Training de Azumuta te ofrece una vista en directo de las habilidades, cualificaciones y progreso de formación de cada operario. Mapea las competencias necesarias, detecta brechas de habilidades, automatiza los recordatorios de certificación y crea itinerarios de formación a medida que aceleran la incorporación. Se integra con sistemas LMS y HCM para mantener sincronizados los datos de tu plantilla.

80%
Tiempo de incorporación
62%
Reclamaciones de calidad
99%
Menos papeleo
Con la confianza de empresas líderes como

Matriz de competencias

Visualice las habilidades y competencias de toda su plantilla. Defina cada habilidad y competencia necesarias en su planta, los perfiles de formación y el progreso de sus esfuerzos de aprendizaje y desarrollo.
Visualizar habilidades y competencias
Seguimiento automatizado de competencias
Categorías de competencias personalizables
Informes avanzados y análisis
Integración fluida con programas de formación

Formación en el puesto de trabajo

Cree un plan de aprendizaje y formación claro para sus empleados. Personalice la experiencia formativa de su equipo según sus perfiles y niveles de experiencia.
Proporcionar material de formación dirigido
Evaluación y confirmación de competencias
Visión completa de la formación por participante
Programar la formación fácilmente

Cualificaciones

Simplifique la gestión de competencias y manténgase por delante. Defina roles, organice certificaciones y no vuelva a perder una renovación de cualificación gracias a recordatorios automáticos. Todo diseñado para mantener a su equipo eficiente y en cumplimiento.
Definir fácilmente las cualificaciones para cada puesto
Subir certificados y documentación
Automatizar notificaciones para seguimiento

Itinerario de formación personalizado para una incorporación eficiente

Acelere el proceso de incorporación. Proporcione a los nuevos empleados itinerarios de formación personalizados, seguimiento del progreso en tiempo real y un enfoque estructurado para convertir rápidamente a las nuevas incorporaciones en miembros valiosos del equipo.
Definir itinerarios de formación personalizados
Rastrear el progreso de la formación en tiempo real
Acelerar la incorporación de empleados

Gestión automatizada de cumplimiento y datos de formación

Adáptese a los requisitos regulatorios con nuestras funciones de cumplimiento automatizado, garantizando que los programas de formación de su organización cumplan los estándares del sector sin esfuerzo.
Cumplimiento automático de las normas de formación
Rastrear fácilmente los datos de formación
Exportación de datos sin esfuerzo
Manténgase listo para auditorías

Integraciones

Nuestro Learning Management System (LMS) se integra sin esfuerzo con sus plataformas LMS existentes y con el software de Human Capital Management (HCM), proporcionando una experiencia cohesiva y optimizada.
Compatibilidad con sistemas LMS y HCM populares
Sincronización automatizada de usuarios y gestión de datos
Single Sign-On (SSO) para un acceso simplificado
APIs flexibles para integraciones a medida

¡No se quede solo con nuestra palabra!

Muchas más funciones

Instrucciones de trabajo estandarizadas

Ofrezca un espacio robusto y estandarizado para toda la documentación de trabajo. No más edición torpe de documentos Word, Excel o Sharepoint.

Interfaz para operarios y administradores

Ofrezca vistas únicas para los distintos equipos de producción. Mantenga el control sobre quién puede ver y quién puede crear procesos y procedimientos.

Requisitos ISO

Mejore los estándares de calidad y cumpla los requisitos ISO implementando procedimientos y normas, formación online y mejor comunicación.

Códigos QR

Permita que los operarios escaneen códigos QR para acceder a instrucciones y procedimientos en su puesto de trabajo.

Compatible con PDF, Word, Excel, JSON, etc.

Importe PDFs y otros tipos de archivos a sus instrucciones de trabajo.

Conéctese desde diferentes dispositivos

Permita que los operarios trabajen en el mismo sistema mientras usan un smartphone o una tablet para acceder a los procedimientos en tiempo real.

Preguntas frecuentes

¿Qué es una matriz de habilidades?
Una matriz de habilidades es una cuadrícula visual que compara las competencias de cada empleado con las habilidades que necesita tu planta. Azumuta la mantiene actualizada automáticamente para que veas con rapidez fortalezas, brechas y prioridades de formación.
¿Cómo apoya Azumuta la formación y la incorporación?
Crea itinerarios de formación a medida que combinan formación en el puesto y cursos offline, entrega material específico, evalúa competencias y haz seguimiento del progreso de cada alumno en tiempo real para reducir el tiempo hasta la productividad.
¿Puede Azumuta gestionar certificaciones y cualificaciones?
Sí. Define cualificaciones por puesto, sube certificados y documentación, establece fechas de caducidad y recibe recordatorios automáticos antes de que una cualificación expire.
¿La matriz de habilidades se integra con nuestro LMS o HCM?
Azumuta se integra con las principales plataformas LMS como Moodle y Blackboard y con software HCM como Workday y SAP SuccessFactors, con sincronización automática de usuarios, inicio de sesión único (SSO) y APIs flexibles.
¿Cómo nos ayuda a estar listos para auditorías?
Las actividades de formación y las certificaciones se registran y son trazables, y los datos se exportan en varios formatos para que puedas prepararte en cualquier momento para auditorías de cumplimiento e inspecciones.

Comience hoy mismo

Lleve sus instrucciones de trabajo al siguiente nivel añadiendo la funcionalidad de Mejora Continua. Utilice un sistema de tickets para recopilar las sugerencias y conocimientos de sus trabajadores, y convierta sus comentarios en tareas accionables para mejorar los procesos.

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