Qu'en est-il des RH dans l'atelier ?

Soutenir les travailleurs manuels qui n'ont pas de bureau et qui ne bénéficient pas du même soutien que la génération des employés de bureau. Azumuta relève ce défi avec son application SaaS et montre comment les responsables des ressources humaines peuvent orienter ce segment de la main-d'œuvre pour le ramener à bord.

Azumuta est une solution numérique transparente de gestion des ressources humaines destinée à soutenir les travailleurs manuels. Son outil tout-en-un et ses modules spécifiques offrent aux travailleurs et aux cadres un moyen normalisé de suivre et d'accélérer la formation technique et le développement des compétences. Cela permet aux travailleurs d'acquérir les connaissances et les compétences techniques nécessaires dès l'usine, sans aucune participation active de leurs chefs d'équipe.

Contrairement à d'autres plateformes de ressources humaines, Azumuta a été conçu en pensant aux travailleurs bleus. Avec Azumuta, vous pouvez gérer votre main-d'œuvre, tandis que vos employés se sentiront plus responsabilisés et autonomes, ce qui leur permettra de prendre le contrôle de leur processus d'apprentissage et de collaborer avec leurs collègues de travail. Cela augmente leur motivation, leur satisfaction et leur productivité globale.

Lors de l'entretien, Batist Leman, PDG d'Azumuta, a déclaré : "Pour attirer de nouveaux employés du secteur technologique, nous constatons que les outils numériques sont une nécessité. Beaucoup de jeunes sont habitués à travailler avec des outils numériques à la maison, et ils se retrouvent dans un environnement d'usine où il n'y a rien de tel. C'est là que le bât blesse pour beaucoup de gens, et nous constatons que ces jeunes ont un grand besoin d'outils tels qu'Azumuta. C'est ce qu'ils obtiennent avec une application de main-d'œuvre connectée telle qu'Azumuta, dont les fonctions favorisent l'engagement".

Azumuta permettra aux travailleurs d'usine d'améliorer leurs compétences de manière transparente et plus rapide

Il peut falloir des semaines, voire des mois, pour former votre équipe opérationnelle à maîtriser sans difficulté des produits complexes à un niveau d'expert. Ensuite, cela peut prendre des années pour qu'ils développent les compétences techniques nécessaires pour enseigner aux autres, résoudre les problèmes et fournir de bonnes idées en vue d'une amélioration continue.

Comment votre entreprise peut-elle combler le déficit de compétences ? Comment faciliter la formation continue de l'ensemble de votre personnel ? Et comment réduire le fardeau de la gestion des compétences des employés, afin que les superviseurs et les responsables des ressources humaines perdent moins de temps à se recycler et à se perfectionner.

En trouvant les bonnes solutions à ces questions, vous gagnerez du temps et économiserez l'argent que vous auriez dépensé s'il vous avait fallu plus de temps pour former vos travailleurs de première ligne. L'objectif est de créer une main-d'œuvre qui nécessite moins d'instructions humaines pour accomplir ses tâches quotidiennes.

"L'un des défis auxquels les organisations sont confrontées est le manque d'expérience laissé par le départ de leurs employés de longue date. Certains de vos employés travaillent probablement dans votre entreprise depuis des dizaines d'années. Lorsqu'ils partent, ils emportent avec eux toute leur expérience et leur savoir tribal. Avec Azumuta, nous résolvons ce problème", explique M. Batist.

Azumuta comporte plusieurs modules que les travailleurs de première ligne et leurs chefs d'équipe peuvent utiliser pour accomplir leurs tâches quotidiennes et améliorer leurs compétences techniques au fil du temps.

Module d'instructions de travail numériques

"Grâce à ce module, les employés peuvent apprendre à effectuer une tâche ou un travail standard à réaliser directement à leur poste de travail en consultant un contenu numérique complété par des photos et des vidéos détaillées sur une tablette ou un smartphone. La plateforme leur donne également la possibilité de scanner un code QR sur leur machine et d'accéder directement à toutes les instructions nécessaires à l'utilisation de cette machine spécifique."

Les instructions de travail d'Azumuta se divisent en deux catégories : les instructions de travail pour le contrôle des machines (qui sont consultées sporadiquement) et les instructions de travail qui accompagnent la production (qui décrivent la manière de fabriquer un produit particulier). "Ce module est souvent combiné avec le module d'audit. Les audits concernent les listes de contrôle, qui sont encore souvent conservées sur papier. Avec Azumuta, toutes ces listes sont numérisées.

Module de gestion de la formation et des compétences

"Avec ce module, les opérateurs prennent l'initiative de leur apprentissage et de l'amélioration de leurs compétences. Il leur permet de n'apprendre que lorsque c'est nécessaire, de la bonne manière et sans déstructurer constamment les employés expérimentés dans leur travail. Cela permet à chacun de rester productif dans son travail".

"Ce module permettra à vos travailleurs de première ligne d'acquérir rapidement et facilement des compétences techniques d'une manière innovante qui maintient toutes les connaissances au cœur de l'entreprise. Il permet également aux superviseurs de suivre la formation et les niveaux de compétences de chaque travailleur de manière transparente, ce qui leur permet de connaître facilement les forces et les faiblesses de leurs équipes."

"Avec Azumuta, les employés ont un accès permanent à toutes les instructions de travail, leçons de formation, SOP, tests, etc. Une fois les étapes franchies, les employés peuvent passer un test en ligne, qui est approuvé par leur superviseur. Le résultat du test est ensuite automatiquement attribué à leur niveau de compétence. Comme la formation est numérique et disponible à tout moment, les employés n'ont pas besoin de tout apprendre en même temps.

L'application permet également de savoir sur quoi les employés ont été formés et ce qu'il leur reste à former. La direction et les chefs d'équipe ont ainsi une vision claire des besoins de formation des différentes équipes.

Module de contrôle des produits

Azumuta dispose également d'un module de contrôle des produits, qui concerne le contrôle de la qualité. Ce module permet aux travailleurs de vérifier la qualité de tous les produits à l'aide de listes de contrôle numériques. Vos employés n'ont plus besoin de transporter des listes de contrôle de qualité sur papier. Cela permet de gagner du temps et de s'assurer que les données sont stockées en temps réel.

Module de retour d'information sur l'atelier

Ce module permet aux travailleurs de la production de rendre compte et de donner un retour d'information sur l'avancement de leurs tâches et de partager les défis auxquels ils sont confrontés en temps réel. Grâce à ce module, les travailleurs peuvent également soumettre des idées d'instructions de travail au sein de l'application qui pourraient nécessiter des améliorations. L'application devient ainsi encore plus efficace au fil du temps.

Dès qu'un problème ou une idée est soumis, les chefs d'équipe en sont immédiatement informés. Le fait de disposer d'un retour d'information en temps réel permet aux superviseurs et aux autres parties responsables d'assurer le suivi et de trouver des solutions aux problèmes soulevés par leur équipe beaucoup plus rapidement.

Module de suivi à tout moment

Ce module est destiné aux opérateurs et aux équipes de production. Il leur permet de suivre l'état des ordres de production, d'analyser les temps de production réels et d'identifier les goulets d'étranglement dans le processus de production. Le fait de disposer de ces informations en temps réel et de ces données historiques améliore l'efficacité du lieu de travail.

Plate-forme tout-en-un

"Avec tous ces modules réunis, nos clients qui mettaient plus de deux mois à former de nouveaux travailleurs peuvent désormais le faire en quelques jours seulement." Azumuta dispose également d'une interface utilisateur conviviale qui permet aux travailleurs de première ligne et à leur chef d'équipe d'interagir facilement avec les différents modules. L'application est disponible sur iOS et Android.

Gérez votre personnel avec Azumuta

Jetez un coup d'œil à des solutions telles qu'Azumuta, qui est conçue spécifiquement pour répondre aux exigences actuelles en matière de connaissances opérationnelles de la main-d'œuvre. Commencez dès aujourd'hui à investir dans la gestion des compétences et la formation technique qui feront la différence.