Azumuta pose les bases de la transformation vers l’Industrie 4.0
Bewel est une organisation qui emploie des personnes éloignées du marché du travail. Des personnes passionnées, engagées et dotées des qualités nécessaires pour accomplir et optimiser les tâches ou les processus les plus variés des entreprises. Avec 2 200 collaborateurs et 9 sites, Bewel est l’un des plus grands employeurs du Limbourg. Ils travaillent non seulement dans leurs propres ateliers, mais aussi dans l’atelier de leurs clients dans divers secteurs.
Grâce aux instructions de travail numériques d’Azumuta, nous pouvons mieux suivre nos processus. Ainsi, nous pouvons garantir que nos collaborateurs disposent toujours de la bonne version.
Benny Claes Technology & Innovation Engineer
Plus de 55 ans de savoir-faire
Fondée en 1964, Bewel crée des opportunités pour les personnes éloignées du marché du travail depuis plus de 50 ans. Bewel est une entreprise de travail adapté basée dans le Limbourg, avec 9 sites et 23 enclaves réparties à travers le Limbourg.
Leur premier objectif est d’accompagner et de soutenir les personnes éloignées du marché du travail. Avant tout, ils souhaitent guider et aider à développer les personnes éloignées du marché du travail par l’emploi.
En outre, Bewel propose un travail sur mesure à ses collaborateurs. En divisant les tâches de leurs clients, ils s’assurent que chaque collaborateur a une mission qui correspond à ses points forts.
Chez Bewel, votre production est entre de bonnes mains. Littéralement, puisque, portée par 4 400 mains qualifiées, Bewel propose 9 services différents. Grâce à leurs années d’expérience, ils sont en mesure de livrer une qualité constante, fois après fois.
Instructions de travail numériques
« Avant, nous utilisions des instructions de travail papier sur nos établis. Dans nos systèmes, il n’était pas toujours clair si la dernière version des instructions de travail avait bien été amenée dans l’atelier. Nos instructions de travail sont assez sensibles aux changements et donc difficiles à maintenir à jour. » – Benny Claes, Technology & innovation engineer chez Bewel
Grâce aux instructions de travail numériques d’Azumuta, nous pouvons mieux suivre les processus et nous sommes certains que nos collaborateurs disposent toujours de la bonne version. Nous assurons ainsi la production de produits sans défaut.
« Au sein du logiciel, il est possible de découper les processus en sous-tâches afin que nous puissions donner à nos collaborateurs des missions qui correspondent à leurs points forts. » explique Benny.
Azumuta réduit la pression dans l’atelier
Une tendance générale que nous observons chez tous nos clients, c’est que les instructions de travail numériques permettent une communication plus simple et plus claire.
« Grâce à Azumuta, nos collaborateurs peuvent travailler de manière plus autonome. Nos moniteurs doivent intervenir moins souvent, ce qui se traduit par une ambiance plus sereine dans l’atelier. »
« Les instructions de travail numériques réduisent le stress dans l’atelier. Nos collaborateurs indiquent également que le support visuel supplémentaire des instructions numériques rend les missions plus claires », explique Kurt van der Made – Expert préparation du travail chez Bewel.
Une autre façon de travailler
« 90 % de nos collaborateurs restent longtemps chez nous. Il n’est souvent pas évident pour eux d’intégrer le circuit classique, car ils ont besoin d’un accompagnement supplémentaire. Accompagner et soutenir nos collaborateurs est l’une de nos valeurs fondamentales. C’est pourquoi il était très important pour nous de voir comment Azumuta serait accueilli par nos collaborateurs. »
Les retours ont en fait été très positifs. Grâce à cette nouvelle technologie, nos collaborateurs peuvent accomplir leurs tâches plus facilement et de façon plus autonome. Nous remarquons également qu’Azumuta modifie quelque peu le rôle de nos moniteurs. Alors qu’auparavant ils devaient suivre le processus de près, nos moniteurs prennent aujourd’hui plutôt du recul et sont surtout là pour clarifier des points ou résoudre d’éventuels problèmes. Cela profite à la production. Azumuta nous permet également d’ajouter des points de contrôle fixes au sein de nos processus, afin de garantir une vérification par un moniteur aux étapes cruciales de la production.
Benny Claes Technology & Innovation Engineer
Bewel monte dans le train de l’Industrie 4.0
« Nous avons actuellement de nombreux programmes d’amélioration en cours. Nous misons de plus en plus sur la digitalisation. Notre intention est aussi, en plus du projet à Heusden, de déployer Azumuta dans nos autres sites. »
« Parce que chacun a développé au fil des années sa propre façon de travailler, il est souvent difficile de transférer des processus entre nos sites. Avec Azumuta, le transfert de connaissances entre les sites se fera plus facilement. »
« Bewel souhaite également se spécialiser davantage dans certains secteurs et activités. Nous avons déjà accumulé beaucoup d’expertise au fil des années et nous continuerons assurément à nous appuyer dessus », déclare Benny Claes, Technology & innovation engineer chez Bewel.
Voici comment Azumuta aide des entreprises comme Bewel :
- Réduire la pression dans l’atelier
- Des instructions claires pour les collaborateurs
- Encourager le travail en autonomie
- Modifier facilement les instructions de travail en cas de changement
Rejoignez la révolution de l’atelier numérique !
