octobre 2025 [Publication v0.532.0 – v0.536.0]

Mis à jour

Évaluation de groupe et sessions de formation

Le suivi et le reporting des sessions de formation sont plus flexibles. Les formateurs peuvent enregistrer la présence et les notes pour des groupes entiers de stagiaires en une seule fois ou gérer les participants individuellement, et choisir entre l'enregistrement en temps réel ou la saisie manuelle de la durée des sessions afin que chaque enregistrement reste précis.

Vous pouvez aussi planifier plusieurs employés simultanément et organiser soit une session de groupe partagée, soit des sessions individuelles distinctes qui suivent la progression de façon indépendante — la formation d'équipe reste ainsi efficace sans perdre le détail par personne.

Interface de formation montrant l'évaluation de groupe et la présence pour des groupes de stagiaires.

En savoir plus sur les rapports de formation et le module Matrice de compétences et Formations dans Azumuta.

Import de pièces simplifié

L'importation en masse de pièces via l'interface d'administration est plus facile : associez des catégories de pièces, incluez des propriétés personnalisées et mettez à jour des pièces existantes depuis le même fichier Excel. Intégrez rapidement de grandes bibliothèques de pièces, gardez les données structurées et actualisez les enregistrements sans reconstruire les feuilles de calcul depuis zéro.

Écran d'import de pièces avec mappage des catégories et propriétés personnalisées dans l'interface d'administration.

En savoir plus sur les pièces dans Azumuta.

Règles et couverture de la Matrice de compétences

Les règles prennent désormais en charge des contrôles à choix multiple, pas seulement des sélections uniques. Définissez des conditions qui se déclenchent lorsqu'une ou plusieurs réponses sélectionnées correspondent, pour un contrôle des flux de travail plus précis. Dans la Matrice de compétences, vous pouvez définir le nombre cible d'employés à chaque niveau de compétence, obtenir une vue claire des lacunes de couverture et repérer les insuffisances de qualification avant qu'elles n'affectent la production.

En savoir plus sur les règles et la Matrice de compétences dans Azumuta.