Qu'est-ce que le module Matrice de compétences & formations ?
Qu'est-ce que le module Matrice de compétences et Formations ?
Le module Skill Matrix & Trainings d'Azumuta est votre outil de référence pour la gestion des talents. Utilisez notre matrice de compétences pour cartographier visuellement l'éventail et le niveau de compétences de votre équipe.
Il vous suffit de saisir les données nécessaires, et ce module se charge du reste. Il code automatiquement chaque niveau de compétence par couleur et calcule la moyenne des compétences pour chaque employé ainsi que pour l'ensemble de votre équipe.
De plus, chaque employé dispose de sa propre page de profil individuelle dans ce module. Vous y trouverez ses coordonnées, la langue d'interface préférée, les formations à venir ainsi que l'historique des formations (y compris l'évolution de ses niveaux de compétence dans le temps).
Souhaitez-vous renforcer les compétences de votre équipe ? Rendez-vous dans notre outil de planification pour organiser et suivre les activités de formation sur votre site !
En quelques clics, vous pouvez planifier et configurer une formation ponctuelle ou des activités de formation récurrentes. Dans l'outil de planification, vous pouvez sélectionner les formateurs et les stagiaires, joindre les supports de formation et configurer un rappel par e‑mail automatique afin qu'aucun participant n'oublie la session.
Notre plateforme génère automatiquement un rapport de formation pour chaque session réalisée dans votre espace de travail (y compris pour les activités de formation en cours). Dans chaque rapport, vous pouvez consulter plusieurs informations utiles, notamment :
- Les noms des stagiaires qui ont été présents.
- La réponse aux contrôles produit lors de cette formation. Pour améliorer la précision de vos contrôles produit, pensez à intégrer des périphériques à votre Azumuta Platform – nous proposons un large éventail d'options d'intégration matérielle.
- La date et l'heure de chaque étape de la formation.
- Le temps passé par les stagiaires sur chaque étape.
- Le niveau de compétence des stagiaires à la fin de la formation.
- Une signature d'approbation des formateurs et/ou des stagiaires.
- Les variantes liées à cette formation (le cas échéant).
- Les tickets liés à cette formation (le cas échéant).
Pourquoi utiliser ce module ?
- Suivi complet des compétences : Nos matrices de compétences vous permettent de surveiller et gérer facilement les compétences de l'ensemble de vos effectifs. Identifiez rapidement les lacunes et assignez les bonnes personnes aux bonnes tâches en fonction de leur niveau de compétence.
- Développement personnalisé des employés : Chaque employé dispose d'une page personnelle contenant des informations utiles. Servez‑vous de ces données pour élaborer leur plan de développement, préparer leur trajectoire professionnelle et déterminer leur rémunération.
- Un système de gestion des formations simple et efficace : L'outil de planification vous permet d'organiser et de suivre vos programmes de formation sans effort. Automatisez les rappels, suivez les présences et assurez-vous que tous les employés ont reçu les formations requises.
- Visuellement intuitif : Une grande partie des fonctionnalités est codée par couleur, ce qui facilite la lecture et le traitement rapide d'un volume important de données.
- Grande évolutivité : Ce module convient à toute organisation, quelle que soit sa taille.
- Et de nombreux autres cas d'utilisation.
Consultez les sous‑chapitres de ce guide pour explorer plus en détail le module Matrice de compétences et Formations et découvrir l'étendue de ses fonctionnalités !