Planifier des activités de formation directement à partir d'une matrice de compétences

Mis à jour

Désormais, vous pouvez planifier des activités de formation directement depuis une matrice de compétences, sans avoir à naviguer et à passer par l'outil de planification. Vous pouvez même sélectionner directement les instructions de travail qui seront utilisées lors de ces activités de formation.

Cette mise à jour simplifie vos programmes de formation en réduisant le nombre d'étapes nécessaires pour planifier une activité de formation, ce qui accélère et rend la planification plus efficace.

De plus, vous pouvez également sélectionner les participants en fonction de leurs besoins en formation — assurant une expérience d'apprentissage plus ciblée pour vos collaborateurs.

Consultez les bases de la matrice de compétences : planifier des activités de formation pour en savoir plus sur cette fonctionnalité.

Interface Azumuta de la matrice de compétences affichant la nouvelle fonction de planification des formations. L'image met en évidence un menu déroulant permettant aux utilisateurs de planifier des formations directement depuis la matrice de compétences pour les employés nécessitant une formation, ceux sans expérience préalable, ou pour tous les utilisateurs visibles.