So führen Sie einen Produktauftrag aus
In Azumuta wird ein Produktauftrag in der Regel über die App auf dem Gerät eines Bedieners ausgeführt. So gehen Sie vor:
So arbeiten Sie an einem Produktauftrag
- Klicken Sie auf der Startseite auf „Produktaufträge anzeigen“.
- Klicken Sie auf den Produktauftrag, an dem Sie arbeiten möchten.
- Führen Sie alle in diesem Produktauftrag aufgeführten Arbeitsanweisungen aus.
Als Bediener können Sie Ihre Arbeit jederzeit pausieren. Klicken Sie einfach auf die Zurück-Schaltfläche, wie im Bild unten gezeigt. Ihr Fortschritt wird automatisch gespeichert.
Wie Sie eine Arbeitsanweisung beenden
Wenn Sie alle Schritte der Arbeitsanweisung ausgeführt haben, klicken Sie am Ende der Arbeitsanweisung auf die Schaltfläche „Fertig".
Wie Sie einen Produktauftrag abschließen
Nachdem alle Arbeitsanweisungen für einen Produktauftrag abgeschlossen sind, klicken Sie auf die Schaltfläche „Produktauftrag beenden“. Der Status des Produktauftrags wird anschließend auf „Abgeschlossen“ gesetzt.
Was, wenn in einem einzelnen Produktauftrag mehrere Produkte hergestellt werden müssen?
Beim Erstellen eines Produktauftrags kann ein Administrator die zu fertigende Menge unter dem Feld „Menge“ angeben, wie unten gezeigt:
Ist die Menge in einem Produktauftrag größer als 1 (z. B. 4 im obigen Beispiel), gibt es ein anderes Verfahren, um einen Produktauftrag abzuschließen:
- Bei der letzten Arbeitsanweisung klicken Sie statt auf die Schaltfläche „Fertig“ auf die Schaltfläche „Menge buchen“.
- Geben Sie die Anzahl der produzierten Stücke ein. Die Anzahl muss mindestens der im Produktauftrag angegebenen Menge entsprechen.
- Klicken Sie auf „Stück buchen & Beenden“.
- Klicken Sie auf „OK“.
- Klicken Sie auf die Schaltfläche „Produktauftrag beenden“.
Fortschrittsstatus der Arbeitsanweisung
Für Arbeitsanweisungen in einem Produktauftrag können mehrere Fortschrittsstatus gelten. Sehen Sie sich die folgenden Abbildungen an:
- Die Arbeitsanweisung wurde gar nicht ausgeführt.
- Die Arbeitsanweisung wurde teilweise ausgeführt.
- Die Arbeitsanweisung wurde vollständig ausgeführt.
- Die Arbeitsanweisung wurde gar nicht ausgeführt, und die Frist steht kurz bevor oder ist bereits abgelaufen.





