Competence Management
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Kompetenzmatrix: Die Grundlagen
Eine Kompetenzmatrix ist ein visuelles Werkzeug, das von Unternehmen verwendet wird, um die Fähigkeiten ihrer Mitarbeitenden zu erfassen. Sie hilft dabei, die aktuellen Fähigkeiten innerhalb eines Betriebs zu identifizieren.
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Geben Sie das Kompetenzniveau eines Mitarbeiters ein
So weisen Sie einem Mitarbeiter das Kompetenzniveau mithilfe der Azumuta-Kompetenzmatrix zu:
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Gültigkeitsdauer der Schulung (Ablauf)
Fügen Sie einer Schulung optional eine Gültigkeitsdauer hinzu, damit die Skill-Matrix automatisch kennzeichnet, wenn die Kompetenz eines Bedieners demnächst abläuft oder eine Nachschulung erforderlich ist.
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Persönliche Profilseite eines Mitarbeitenden anzeigen
Öffnen Sie das persönliche Profil eines Mitarbeitenden in Skill Matrix & Trainings, um Kontaktdaten, Sprache, bevorstehende Schulungen sowie vergangene Schulungen einzusehen, einschließlich Angaben darüber, wie die jeweiligen Kompetenzen erworben wurden.
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Indikator für verpflichtende Schulungen bei einer Arbeitsanweisung
Manche Arbeitsanweisungen können ziemlich komplex sein - bis zu dem Punkt, dass jeder Werker, der mit ihrer Ausführung beauftragt ist, ein Schulungsprogramm absolvieren muss.
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Produktionsaufträge mit Kompetenzfreigabe
Erfordert ein Mindestschulungsniveau, bevor ein Bediener einen Produktionsauftrag starten kann; blockiert Starts durch unterqualifizierte Bediener oder erlaubt nach einer Warnung einen protokollierten, erzwungenen Start.
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